Par Enzo
Une douce métaphore m’est apparue tout à l’heure, sans prévenir, comme un petit arrière goût amer lorsqu’on croque dans un appétissant chocolat (oui, c’est bientôt Pâques, pensez-vous que je pourrais faire du « placement produit » dans mes articles ?). Une comparaison qui pourrait s’étendre à un modèle tellement elle s’insinue insidieusement dans nos vies. J’hésite à le nommer, non pas que je n’ose pas, mais parce que je n’arrive pas à lui trouver un nom théâtral… Je pensais le nommer « syndrome de la base de données » mais cela fait trop geek. « Je clique, c’est mon choix ! » fait un peu trop recyclage.
Tout à l’heure, j’étais sur Monster.fr à la recherche d’un stage quand j’ai validé une option appelée « Postuler en 1 clic ». Malgré que ma connaissance de Meetic.fr soit uniquement académique (jamais inscrit même si curieux, un prix hors de portée d’un étudiant sérieux), j’avais l’impression d’un certain rapprochement… Voir des profils sélectionnés selon des critères, c’est devenu courant pourtant :
Si vous êtes geek, site de comparaison de produits : Je recherche un disque dur entre 60 et 120Go, SATA, de marque Seagate ! Si vous êtes au célibataire, site de rencontre : Je recherche une fille entre 20 et 30ans, intelligente, d’origine métisse ! Si vous êtes en recherche de stage, site de recherche d’emploi : Je recherche un stage entre avril et décembre, intéressant, dans la région parisienne !
Bref je peux continuer la liste longtemps, quelle chose n’est pas devenue une recherche paramétrable ? Je navigue parmi les profils de jobs, de stages, en un clin d’oeil je vois les éléments qui font la différence, ce profil n’a que quelques secondes pour m’accrocher… Il ne manque plus que les « flashs » à Monster (technique de Meetic permettant de dire à quelqu’un « tu me plais mais pas assez pour que je me fasse chier à t’écrire, si je te plais je ferais peut-être l’effort »)… J’imagine bien ça, les flashs sur les entreprises : « j’aime bien votre entreprise mais pas assez pour vous écrire une lettre de motivation personnalisé » ! Il y déjà sûrement le même genre de dialogue intérieur actuellement parmi les personnes / recruteurs : « Il n’a pas rempli totalement son profil / CV, il doit être moche / incompétent ». Y-a-t’il le même genre de chose en ce qui concerne les profils (je m’adresse aux meetiqueurs) ? Une annonce « recherche jeune diplômé avec 5 ans d’expérience » deviendrait quoi sur un site de rencontre ? « recherche jeune homme extraverti et timide » ?
Bref, je ne suis plus très sûr de mon intention initiale dans cet article… Vous faire savoir que je recherche un stage ? Euh non. Vous faire savoir que je fatigue de toutes ces catégorisations qui limitent le sens de nos vies ? Euh peut-être. Vous demandez votre avis sur le sujet ? Ah oui c’est cela ! Que pensez-vous de l’utilisation de ces systèmes à outrance ? Fans des recherches avancées paramétrables pour trouver votre futur job/conjoint/steak/sextoy/président ?
P.S.: ah oui j’ai dit que je nommerais ce syndrome… je sèche un peu, vous avez des idées ?
je propose « le syndrome de la recherche entonnoir »
le pire c’est qu’à l origine un entonnoir c’est fait pour eviter d’en mettre à coté, ben moi c’est le contraire ! il suffit que j’en prenne un pour que ca deborde et que j’en mette partout.
Dans le syndrome de la recherche en entonnoir, t’as qu’à voir, c’est pareil !
Une filtrite aigue…c est bien ca! le pire c est quand tu as aucune case appropriée a ton choix ou alors plsuieurs.
Voyons,
« Syndrome de ‘t’es pas capalbe de te démerder seul, on t’oriente donc’ «
Ou alors,
« Syndrome de ‘on a lissencié pour acheter des robots, donc il faut que tes réponses soient formatées pour qu’ils les compreenent’ «
Et donc
« Syndrome de ‘on te prends pour un con’ «
Vous avez remarqué comme on trouve de moins en moins d’onglets « contact » dans ce genre de questionaire ? Si on entre pas dans le moule pré-formé, on ne peux même pas dmander une dérogation, ou la marche à suivre…
D’où
« Syndrome de la discrimination sélective »
A moins que ça soit moi qui me fasse des films…
Meuh !!
(Mon Com n’apparaissant pas, je re-tente. Soit ça a bugué, soit la modération est activée. Dans le dernier cas, vous pouvez virerer un des deux)
Voyons,
« Syndrome de ‘t’es pas capalbe de te démerder seul, on t’oriente donc’ «
Ou alors,
« Syndrome de ‘on a lissencié pour acheter des robots, donc il faut que tes réponses soient formatées pour qu’ils les compreenent’ «
Et donc
« Syndrome de ‘on te prends pour un con’ «
Vous avez remarqué comme on trouve de moins en moins d’onglets « contact » dans ce genre de questionaire ? Si on entre pas dans le moule pré-formé, on ne peux même pas dmander une dérogation, ou la marche à suivre…
D’où
« Syndrome de la discrimination sélective »
A moins que ça soit moi qui me fasse des films…
Meuh !!
Ce serait pas juste de la faineantise ? cliquer c’est plus simple et rapide. Face à l’indécision, un bon choix par défaut peut faire gagner du temps.
Dans les etudes il suffit de remplacer les oui / non par des plutot oui / plutot non et les personnes répondent plus facilement, ce n’est plus aussi catégorique qu’un oui /non.
En proposant un choix ou une action en 1 clic on permet à chacun d’avoir une action mais sans effort, c’est à la porté de tous. C’est bien le principe des annonceurs que de pouvoir justifier de millions de personnes qui utilisent leurs services meme si cela se résume à un clic de curiosité.
Pourquoi ne pas l’appeller « syndrome Francais » ?
Le Petit Nicolas
Moi je dirais le syndrome supermarché. On va plus chez l’epicier du coin maintenant, on va au super ou à l’hyper où le choix déborde et même où on achète des trucs dont on a pas besoin, ben là c’est pareil on demande du choix et des etiquettes tres simples pour nous guider dans nos choix.
Le syndrome du supermarché c’est pas mal. Y a bien le côté consummériste, le côté choix multiple. Je vote pour et bravo Summer!
que de nouvelles têtes ici. Donc salut Enzo ! j’ai pas lu ton article car je suis très flemmarde. mais salut quand meme et bienvenue.
Nina je me répète mais à quand la soirée spécial vingtenaires. Je veux mettre des têtes sur ces noms.
une rationnalisation extrême qui s’applique a tous les domaines de la vie, ça devient envahissant, la vie n’est plus qu’un quizz et on a intéret à ce que notre réponse soit parmi celles proposée sinon on est réduit à « autre choix » sans plus de précisions. l’exemple type, vous recherchez:
-a/ l’amour de votre vie
-b/ un plan cul
-c/ autre
-d/ le 12
euh on répond quoi là?
Tat’, on fera un truc pour mon annif, déjà, je pense. Faut que je m’en occupe tiens.
Moi, ce qui m’agace un peu dans ce genre de recherche ultra précise, c’est que parfois, un critère te fait passer à côté d’une super opportunité. Puis même, je sais pas toujours précisément ce que je veux ou ce que je recherche, je pense pas forcément à toutes les configurations… Sur des trucs comme Monster ou cadresonline, je passe énormément de temps à rechercher, changeant souvent les paramètres pour être sûre de pas passer à côté d’une opportunité.
Quant à meetic… Idéalement, j’aime les bruns aux yeux verts à lunettes, autant y a des blonds très bien!! 😉
Alors je pense qu’il faudrait pour trouver le nom du syndrome, paramétrer encore une fois pour bien cibler quel nom on pourrait lui donner…
Je suis pas sûr que le site existe, mais on doit pouvoir trouver ça quelque part…
Felix > Comment fait tu pour en mettre partout avec Meetic ? Tu te masturbes devant les photos ? 😛
Thorn > Oui c’est une limitation mais qui peut être nécessaire contre l’info-bésité ! Mais ce n’est pas la solution parfaite…
ManuMeuh > En mm temps on les applique quand même en partie ces critères de sélection, mm si c’est fait mentalement plutot qu’automatiquement
Bosnoufi > Mais éplucher manuellement un millier de profils ca doit etre dur aussi..
Le Petit Nico > Oh je veux bien être chauvin mais on est pas les seuls quand même 😉
Summer > C’est intéressant comme comparaison. Mais l’épicier de Monster, c’est quoi ? Et l’épicier de Meetic ? C’est la maman qui trouve des prétendantes à son fils parmi les filles de ses amies de boulot ou chez la coiffeuse ?
LilVirgo > Le coté consumériste est bien.. Mais en mm temps j’adorerais un supermarché auquel je dis « viande > rouge > boeuf > pas périmé > portion 2 personnes » et qui m’amene automatiquement cela ! Mais le supermarché n’est pas aussi automatique je trouve 😛
Tatiana > C’est l’intention qui compte 😉 Bonjour à toi !
Matt > Oui tous les domaines de la vie, d’ailleurs en remplissant une fiche scolaire on me demandait de choisir entre [F] et [M] ! Envahi !
Nina > Oui le problème est que la catégorisation est dépendante de la perception des personnes (ceux qui rentrent, ceux qui cherchent) et donc on est obligé d’imaginer les cheminements de pensée autres…
Laguiche > Tu as raison, j’aurais du faire un questionnaire ! Voulez vous un nom de syndrome :
– attractif
– jeune / vieux
– sérieux
– référentiel
– idiot
– amusant
Cochez le (ou les) choix !
enzo merci pour les reponses aux com, mais quand meme prends exemple sur Nina qui prend le temps de faire des reponses personnalisées message apres message . C’est plus lisible en fin de journee !
pour repondre a ta question:
OUI OUI en fait j’en mets partout !
c’est balot !
Ce genre de réponse nécessite un accès à la partie administration du blog, ce que je n’ai pas 😛 (traduction: j’y px rien c pas ma faute !)
C’est rigolo, je parlais du côté « on met dans des petites cases » avec un jeune homme l’autre jour (partant du sujet Meetic) Je tentais d’expliquer mon point de vue: c’est vachement réducteur (sans même parler des trucs de CV online, t’as le parcours parfait, LE diplôme qu’il faut et tout et tout, et tu reçois direct « Votre profil ne correspond pas », ouai, mais encore?)
Et moi, j’aime pas les petites cases, alors ce côté « check list du nécessaire et du superflu chez mon futur », très peu pour moi! (enfin bon, je me dis que si j’avais rencontré le jeune homme via Meetic, au moins les choses auraient été claires, là, c’est le flou artistique… Mais finalement, j’aime ça!)
Enzo Merci de ta reponse,
je ne connaissais pas ce genre de contrainte .
Belle journee
Bonjour,
Juste un mot: j’ai essayé,j’ai apprécié et je été décue..
beaucoup de blabla et beaucoup de deceptions au mensonges et au non dit de ses systémes!!!!
ciao ciao
Au fait, c’est qui Enzo? Nan parce que j’arrive pas à élucider ce mystère…
Je te le révèlerai en privé, héhéhé!! 😉
« le tout cliquable, tout jetable! ».
Sinon pour monster, un chti conseil d’une fraiche ex-chercheuse de stage: mefis toi des entreprises qui s’interessent a toi « spontanement » ,apres plusieurs rdv, je peux dire que mon bilan est tres negatif:
entreprise qui veut t’arnaquer question salaire ( pas declarer completement etc…verifique!), job de merde comme soufifre du soufifre. bref t’es un quartier de viande sous vide, ni plus, ni moins.
FAut pas croire, ton cv ils l’ont pas lu, tu as juste été « repeché » car tu as mis un bon mot -clé genre base de données.point barre.
Le syndrome de l’hypersegmentation (in)humaine